Las Naciones Unidas empezaron a conmemorar el Día Internacional de la Mujer en 1975, durante el Año Internacional de la Mujer, y dos años más tarde su Asamblea General formalizó oficialmente el día, aunque su primera celebración se remonta al 28 de febrero de 1909, cuando el Partido Socialista de América designó esta fecha en recuerdo de la huelga de trabajadoras del sector textil el año anterior en Nueva York. Estudiantes del IES Valle de Camargo reflexionan sobre el 8M y opinan sobre esta celebración internacional.
EL 8 DE MARZO: CELEBRACIÓN SIN FRONTERAS
Por Rhana Juli Cavalcante, Álvaro González y Carlota Iglesias, 3ºD.
El Día Internacional de la Mujer, día de conmemoración de la lucha de las mujeres por acabar con toda forma de discriminación. Por una sociedad equitativa y equilibrada, donde se superen las brechas de género.
El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, conmemoración anual de la libertad de la mujer, recuerda los avances en la lucha por la igualdad de género y hace un llamamiento a la acción para abordar las desigualdades de las mujeres de todo el mundo. La igualdad de género no solo es un derecho, sino que es esencial para un mundo mejor. Sí se han conseguido avances, pero todavía no se puede hablar de igualdad. La pandemia del COVID-19 ha exacerbado las desigualdades de género, dejando al descubierto y amplificando las disparidades en el acceso a la atención sanitaria, el empleo, la educación y la seguridad económica. Es un recordatorio de que la lucha por la igualdad de género no puede posponerse ni ignorarse, sino que debe abordarse con urgencia y determinación. Persiste la brecha salarial entre hombres y mujeres, la representación política de las mujeres sigue siendo insuficiente y la violencia de género continúa siendo una epidemia mundial.
Es hora de abrazar la diversidad, desafiar los estereotipos de género y trabajar juntos para crear un futuro en el que todas las mujeres y niñas puedan alcanzar su pleno potencial. Es un recordatorio de que la lucha por la igualdad de género es una empresa colectiva que trasciende fronteras, culturas y generaciones.
Tanto mujeres como hombres deben hacer frente a los prejuicios y luchar por el derecho de las mujeres a la igualdad y a la no discriminación que limitan su desarrollo tanto en el ámbito familiar como en el laboral.
¡Es momento para el cambio! Es urgente ayudar a las organizaciones feministas y de mujeres para fortalecer la sociedad. Se necesitan medidas políticas urgentes de financiación destinadas a la igualdad de género, los avances de las mujeres nos benefician a todos.
https://lac.unwomen.org/es/stories/noticia/2024/01/dia-internacional-de-la-mujer-2024
https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/gender-equality/
LA IGUALDAD: 8 M
Por Elsa Saiz y Lara Soto. 3ºD.
El 8M, Día Internacional de la Mujer, es una jornada de igualdad marcada por las protestas contra la desigualdad y la lucha por los derechos de las mujeres en todo el mundo.
El 8 de marzo es mucho más que una fecha en el calendario. Es un día de reflexión, en el que se recuerda la lucha de las mujeres por la igualdad de género y se asegura el compromiso de seguir avanzando hacia un mundo más justo.
Desde el siglo XX, el Día Internacional de la Mujer ha sido un punto de encuentro para mujeres de todas las edades y condiciones sociales. Es una ocasión para reconocer los derechos de las mujeres, pero también para recordar que aún queda mucho por hacer.
Cada año, el 8M se convierte en un escenario global de manifestaciones, marchas, charlas y debates que visualizan las demandas de las mujeres en diferentes ámbitos. Desde la igualdad del ámbito laboral hasta el acceso a la educación y la salud reproductiva, pasando por la desaparición de la violencia de género y el reconocimiento del trabajo doméstico y de cuidados, las protestas son diversas y urgentes.
El 8M recoge el papel fundamental de las mujeres en la sociedad y la economía, y la necesidad de eliminar los problemas que limitan su pleno desarrollo y participación. Es un día para celebrar la fortaleza de las mujeres, pero también para recordar que la igualdad de género es un objetivo que engloba a toda la sociedad. De media, las mujeres ganan un 23 % menos que los hombres en el mercado laboral y dedican el triple de horas al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado que los hombres.
El feminismo es un sinónimo de igualdad que busca las mismas condiciones, mismo reconocimiento social en la política, en la vida cotidiana, en las oportunidades para encontrar un oficio, en base a lo económico…
Gracias a los compromisos internacionales para promover la igualdad de género (ODS 4) se ha avanzado en algunos ámbitos: los casos de matrimonio infantil han descendido y la representación de la mujer en la esfera política es mayor que nunca.
Si eres una niña, debes seguir estudiando, ayudar a tus compañeras a hacer lo mismo, y luchar por tu derecho a acceder a los servicios adecuados de salud sexual y reproductiva. Si eres una mujer, debes hacer frente a los prejuicios inconscientes y al sesgo de género implícito que crean una barrera involuntaria y a menudo invisible para la igualdad de oportunidades.
Si eres un hombre o un niño, debes acompañar a las mujeres y las niñas en la consecución de la igualdad de género y el fomento de unas relaciones sanas y respetuosas. ONU ODS
El 8 de marzo no es solo un día de conmemoración, sino también una oportunidad para renovar el compromiso con la causa feminista y para seguir trabajando juntos hacia un futuro más justo y equitativo para todas y todos.
8M
Por Lidia Escasaín, Eric Fernández y Adrián López. 3ºB.
En un mundo que enfrenta múltiples crisis que someten a las comunidades a una inmensa presión, lograr la igualdad de género es más vital que nunca. Garantizar los derechos de las mujeres y las niñas en todos los ámbitos de la vida es la única forma de asegurar el desarrollo sostenible.
Actualmente han disminuido los casos de matrimonio infantil y mutilación genital femenina. La representación de la mujer en la política es mayor que nunca, pero sigue sin cumplirse la promesa del mundo por la igualdad de derechos entre hombres y mujeres, pero se han conseguido eliminar muchas barreras.
La igualdad de género es un derecho humano y uno de los principales ODS (el cinco) de la Agenda 2030, independientemente del país de residencia. Avanzar en la igualdad de género es fundamental para crear una sociedad sana en todos sus ámbitos, desde la reducción de la pobreza hasta la promoción de la salud, la educación, la protección y el bienestar de niñas y niños.
Datos:
- A falta de solo seis años, apenas el 15,4 % de los indicadores del Objetivo 5 de los que se disponen datos van «por buen camino», el 61,5 % se encuentra a una distancia moderada y el 23,1 % está lejos o muy lejos de las metas para 2030.
- En muchos ámbitos, los avances han sido demasiado lentos. Al ritmo actual, se calcula que se tardará 300 años en acabar con el matrimonio infantil, 286 años en subsanar las lagunas de protección jurídica y eliminar las leyes discriminatorias, 140 años en que las mujeres estén representadas en pie de igualdad en puestos de poder y liderazgo en el lugar de trabajo y 47 años en lograr la igualdad de representación en los parlamentos nacionales.
- En 2019, una de cada cinco mujeres, con edades comprendidas entre los 20 y los 24 años, se casó antes de cumplir 18 años.
Uno de los principales obstáculos para lograr la igualdad de género en 2030 es la alarmante falta de financiamiento.
Desde 2020, la pandemia del COVID-19, conflictos geopolíticos, desastres climáticos y turbulencias económicas han empujado a 75 millones de personas más a la pobreza severa. Esto podría llevar a más de 342 millones de mujeres y niñas a vivir por debajo del umbral de pobreza en 2030. Es crucial actuar de inmediato para evitarlo.
Las organizaciones feministas lideran la lucha contra la pobreza y la desigualdad de las mujeres en toda su diversidad. Sin embargo, están abogando y trabajando casi sin recursos, ya que reciben un escaso apoyo de la cooperación internacional, los fondos multilaterales, los presupuestos nacionales o la filantropía. Es urgente financiar a las organizaciones feministas y de mujeres para impulsarlas, ya que fortalecer a los movimientos y las organizaciones de la sociedad civil contribuye a la democracia, la paz y el desarrollo sostenible
En nuestra opinión el día del 8M nos parece un día que es necesario que se celebre porque toda la vida las mujeres han estado trabajando en casa muchas horas más que los hombres y sin cobrar nada. Ahora algunas mujeres consiguen un trabajo remunerado pero la mayoría sigue sin tener la ayuda de su marido para realizar las tareas de casa.
IGUALDAD DE GÉNERO
Por Alonso Díez Ramírez y Ángela de Paz Ríos. 3ºB.
Actualmente, la sociedad está más concienciada sobre la importancia de la igualdad de género para el progreso de la Humanidad
El machismo en el pasado
Desde la antigüedad, se han visto normales ciertas actitudes machistas. Desde siempre, se ha inculcado en la sociedad un pensamiento un tanto cuestionable respecto al respeto de los derechos humanos. Ese pensamiento pone a los hombres en un pedestal, menospreciando y mirando a las mujeres por encima del hombro. El hombre debía trabajar y traer dinero a casa, mientras que la mujer debía hacerse cargo de los niños, las tareas de casa y de su marido. Las hacían casarse jóvenes, lo que eliminada parte de su infancia y las privaba de vivir experiencias básicas, como tener una educación, aunque sea elemental, y a base de eso, las privan de la posibilidad de tener un trabajo y ser independientes en un futuro.
La evolución del pensamiento machista durante la historia y las causas
En los últimos años, ese pensamiento ha disminuido, ya que, aunque existan muchas desigualdades entre hombres y mujeres, estas se han revelado varias veces en todo el mundo, y gracias a ellas, hoy la situación mejora poco a poco, como Virginia Woolf, que a través de su pluma plasmaba y daba visibilidad a las grandes injusticias; o Clara Zetkin , que impulsó el movimiento femenino del derecho a voto en Alemania. Hoy en día, seguimos luchando por una situación más equilibrada, tanto en el ámbito laboral, social, y en el propio hogar.
Actualmente, casos de desigualdades en el ámbito laboral y desventajas en la sociedad
En el ámbito laboral, las mujeres tienen una gran desventaja. En muchas ocasiones se las da un sueldo menor, incluso por hacer el mismo trabajo que los hombres y esto no se explica porque sean menos productivas, sino por simple y pura discriminación. Si empezamos hablando por la brecha salarial, en los trabajos, las mujeres ganan un 18% menos y esto ocurre no solo en países emergentes, sino que también desarrollados. Son discriminadas por ser mujeres. Este es un hecho que viene desde el pasado ya que tradicionalmente las mujeres han tenido trabajos domésticos y hay hombres que no ven, o no les gusta que las mujeres trabajan, y eso también influye.
Soluciones o intentos de mejorar este aspecto en la sociedad
En España, muchas comunidades autónomas han impuesto planes para erradicar y prevenir el machismo y la violencia de género. Un ejemplo del trabajo de las diferentes administraciones públicas es el ayuntamiento de Madrid que ha impuesto 21 medidas para enfrentar esa desigualdad social. En el enlace que a continuación adjuntamos, se muestran todas las medidas del Ayuntamiento de Madrid.
https://blogs.iadb.org/trabajo/es/no-es-facil-ser-mujer-en-el-mundo-del-trabajo/
Más información:
https://interaulas.org/actualidad/por-un-nuevo-modelo-de-masculinidad/
https://interaulas.org/peques/8-de-marzo-en-el-ceip-arturo-duo/
